Белорусские заводы придумали новый способ привлечь сотрудников — они снимают для соцсетей видео о том, как здорово работать у них на производстве. Но приманками выступают не высокая зарплата, карьерный рост или щедрый соцпакет, а красивые сотрудники или сотрудницы — смотря на кого направлена реклама. К примеру, на «СветлогорскХимволокне» сняли ролик для мужчин, на Мозырском НПЗ — для женщин. Удалось ли возбудить массовый интерес к профессии — неизвестно: на обоих заводах вакансий по-прежнему хватает.
«А вы тоже думали, что на заводе нет ничего интересного? Среди таких красивых девушек, как у нас, работать куда приятнее», — уверяют авторы TikTok-канала ОАО «СветлогорскХимволокно». И показывают обстановку, в которую попал только что нанявшийся на предприятие главный герой видео.
Куда он ни пойдет — всюду его окружают привлекательные сотрудницы: технолог, инженер по подготовке кадров, специалист отдела маркетинга, швея и много кто еще. Судя по ролику, из-за этого парню довольно трудно сосредоточиться на работе, однако теперь он и мысли не допускает о том, чтобы уволиться со сложного и вредного химического производства.
Что же предлагает предприятие в «довесок» к симпатичным коллегам? На ОАО «СветлогорскХимволокно» ищут 20 укладчиков-упаковщиков, троих ткачей, двоих сортировщиков, а также аппаратчиков, оператора, красильщика и др.
«Характер работы — постоянный, режим труда — сменный. Обучение профессиям (кроме специалиста) на производстве. Ежемесячная заработная плата в период обучения составит 600 руб. После присвоения квалификационного разряда заработная плата составит от 1000 руб. при сдельно-премиальной системе оплаты труда. Гарантируется социальный пакет, дополнительное медицинское страхование. Иногородним предоставляется койко-место в общежитии», — говорится на сайте предприятия в разделе «Вакансии».
Напомним, по данным Минэкономики, средняя зарплата в июне в Беларуси составила 1927,1 рубля до уплаты налогов.
Комментаторы в TikTok оценили видео по-разному. Кто-то готов хоть сейчас бежать устраиваться на химический завод и даже работать сверхурочно, потому что это «просто модельное агентство», но многие не убеждены.
«Мне такое же военкомат обещал… Спасибо, но нет», — пишет один пользователь. «Мы не обманем», — обещают в ответ на предприятии.
«Ничего. Отработку пройдут, и останется половина», — полагает другой. Но на заводе уверяют, что «молодые специалисты остаются с ними».
Похожее видео недавно появилось в инстаграм-аккаунте газеты Мозырского нефтеперерабатывающего завода. Героиня ролика, устроившаяся на бумажную работу, раньше «думала, что тут ничего интересного», но поменяла мнение после того, как перед ней прошла вереница статных мужчин — работников предприятия. Среди них даже есть чемпионы района по армрестлингу, завлекают авторы аккаунта.
В комментариях просят «новую серию с ребятами» и номера телефонов приглянувшихся сотрудников.
«Они еще и при деньгах, девочки», — настаивает одна из пользовательниц.
Так ли это? На сайте самого завода вакансии не указаны, зато на портале службы занятости Минтруда их выложено 154. Но суммы предлагаемых зарплат «вкусными» не назовешь: например, машинисту технологических насосов на одну ставку готовы платить 902,37 рубля, кладовщику — скромные 554 рубля.
Предложений с зарплатой выше 1500 рублей всего девять, а на самой «тяжеловесной» должности — заместителя начальника производства с высшим образованием — будут платить 2126,6 рубля. То есть всего на пару сотен больше, чем средняя зарплата по стране.
